Värmeböljan i Europa nådde oroande rekord, som rekordhöga temperaturer på 41,5 grader Celsius i Tyskland, samt högsta nattliga temperaturer i Tyskland (29,4 °C), ett nytt rekord för juni i Storbritannien på 37,7 °C, rekordtemperaturer i Slovakien… Och, värst av allt, dödsfall: uppskattningsvis 1 300 dödsfall från värmen sedan den 21 juni över hela Europa, enligt WHO. Frankrike uppskattar att det har varit 1 000 fler dödsfall än vanligt sedan den 24 juni,

<social>https://x.com/DrTedros/status/2071205410237723121</social>

Många vårdcentraler i Frankrike var överbelastade, med upp till 40 % fler insatser och konsultationer, enligt inrikesminister Laurent Nuñez (vía El País), och de två största begravningsbyråerna i Paris, som har drygt hundra platser mellan sig, var fullbokade på lördagsmorgonen på grund av en kraftig ökning av antalet dödsfall. Värmen orsakade till och med ett strömavbrott som lämnade tiotusentals utan ström förra veckan.

Denna oroande situation måste leda till akuta åtgärder för att bättre förbereda landet, den offentliga infrastrukturen och till och med befolkningen (som den absurda – detta är en personlig notering, eftersom jag kommer från Spanien – idén som kopplar luftkonditionering till högerideologier) till värmeböljor som kan bli allt vanligare. Och efter ett brådskande möte som premiärminister Sébastien Lecornu kallade till på måndagen, sade arbetsmarknadsminister Jean-Pierre Farandou på France Info att de kommer att göra en resa till Spanien för att studera hur de har anpassat sig till värmen.

"I Madrid, med 40 graders värme, fungerar samhället. Vi måste acceptera att Frankrike på sommaren håller på att bli som Spanien", sade Farandou via El País. Resan kommer att pågå i två eller tre dagar för att "studera" hur Spanien fungerar även med outhärdliga och kontinuerliga höga temperaturer, med en titt på de "intensiva arbetsdagarna" i Spanien, vilket gör att anställda kan arbeta från 8 på morgonen till 15, utan lunchrast, för att undvika att arbeta under de värsta timmarna. "Vi måste gå och förstå hur det fungerar, hur de fattade de besluten, vilka resultat det har gett och om de är nöjda med dem."

<bild></bild>

Läs hela nyheten här

Lämna en kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *